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学校召开获评非领导职务职级人员座谈会

作者: 访问量:443发布时间:2011-06-20
     6月15日上午,我校非领导职务职级评定工作座谈会在综合楼820会议室召开。党委副书记、副校长陈夏初,组织部、人事处负责同志,2011年获评非领导职务职级的同志参加了座谈会。
 
    与会同志畅所欲言,对今年的非领导职务职级评定工作谈了自己的想法和建议。大家普遍认为,该项工作是学校党委加强干部队伍建设的一项新举措,为管理工作队伍拓展了新的发展通道,发挥了对管理工作人员的激励和引导作用。这项工作从制定政策,到启动实施,面试测评、考察评定,始终坚持公开、公平、公正的原则,整个过程历时两个月,组织工作严谨周密。不少同志谈到,此次评定工作同时也是一个自我总结、自我学习、自我锻炼、自我教育、自我提升的过程,他们认为评定工作虽然已经结束,但对于个人来讲,这是一个新的起点,增强了自身的责任感,更加鼓舞他们立足岗位为南航做出更多的贡献。
 
    组织部负责同志就评定工作的相关问题进行了解释,人事处负责同志也对非领导职务评定后相应人员的待遇等问题做出了详细的解读。
 
    陈夏初同志认真听取了与会人员的发言。他首先代表学校党委感谢所有参加非领导职务评聘的同志,并对获评非领导职务职级的同志表示了祝贺。他指出,这次非领导职务评定工作是近12年来的首次实施,是学校党委坚持以人为本、践行科学发展观、加强干部队伍建设的新举措。在非领导职务评定过程中,始终坚持把工作实绩作为第一标准,今后,学校将对此项工作常规化、制度化,积极搭建鼓励优秀人才脱颖而出的平台。获评非领导职务的同志里既有即将退休的老同志、也有中青年管理骨干,这是组织上和同事们对他们长期兢兢业业、勤勤恳恳工作的肯定。他希望获评非领导职务职级的同志要继续努力工作,发扬奉献精神,发挥表率与示范作用,为学校的和谐发展做出更大的贡献。
    资料来源:南京航空航天大学新闻网

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