学校举办贯彻第十五次党代会精神专题培训

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学校举办贯彻第十五次党代会精神专题培训

作者：访问量：418发布时间：2011-12-20

为学习好、宣传好、贯彻好第十五次党代会精神，把全体党员和广大师生员工的思想认识统一到党代会精神上来，学校党委于12月10-11日、16-17日分别举办了两期贯彻第十五次党代会精神专题培训。有关校领导有重点地对相关精神和工作要求进行了解读和明确。校第十五届党委委员、纪委委员，院士，长江学者，各级人大代表、政协委员，校教代会执委会委员，民主党派负责同志，全体中层干部共计200余人分两批参加了培训。培训活动由陈夏初主持。

崔锐捷同志以“立足新起点，争取新发展”为题作专题辅导报告。他首先强调，党代会报告的起草过程是凝聚全校师生员工思想与共识的过程，报告本身是学校领导班子成员、广大党员和师生员工集体智慧的结晶，反映了大家的共同意愿。报告按照“六个新”体系，即“站在新起点、分析新形势、凝聚新共识、探索新路子、明确新要求、实现新发展”，全面客观地总结了五年来的工作成绩，准确分析了学校面临的新形势，明确提出了学校今后一个时期的办学理念、指导思想、奋斗目标和主要任务。崔锐捷着重就“站在新起点”、“凝聚新共识”、“明确新要求”三点内容进行了深入解读。

在谈到“站在新起点”时，崔锐捷围绕资源状况、人才培养、科学研究、经济状况四项内容，对比了学校“十五”与“十一五”相关领域的30余组数据，直观展现了五年来南航在抢抓机遇战胜困难，显著提升办学水平、综合实力和社会声誉，基本实现从教学研究型大学向研究型大学根本转变等方面所取得的突出业绩，同时，也提出了在跨越式发展进程中，学校在内涵建设、教育质量等方面仍存在的问题和瓶颈，要求大家引起足够重视，引发深入思考。

在谈到“凝聚新共识”时，崔锐捷说，要使“三个为本、三个促进”办学理念成为全校师生员工的新共识，需要做好两点，一是要从党和国家对高等教育的要求、大学的办学规律、南航的校情这三个来源，以现实境界和理想境界这两种境界深刻领会“三个为本、三个促进”的精神实质。二是要全面把握“三个为本、三个促进”的内涵。

在谈到“明确新要求”时，崔锐捷要求全体与会人员要牢牢抓住提高教育质量这条主线，将“提高本科教育质量，提升研究生教育水平”摆在首要位置，把智慧和力量统一到干事创业的具体工作上来，统一到培养高素质公民和未来开拓者的目标和行动上来。要着力抓好三方面工作，一是要抓人才，要倾注更多的精力，付出更多的努力，采取更有效的举措，引进一流人才，使我校成为学术高人成长和汇聚之地；要明确教师“带学生”、“做学问”等主要责任，建设一支有师德、有学问、有教艺、有理念的优秀教师队伍；要妥善处理好使用与培养、当前与长远的关系，重视青年教师的培养工作。二是要抓平台，要以追求真理为导向，以竞争为特点，以自主研究为重点，抓好教学平台和研究平台等基础性平台建设；要以目标为导向，以协作为特点，以社会需求为指引，以特色发展为重点抓好应用性平台建设。三是抓制度，要进一步推进评价制度改革，调整分配激励政策，加快内部治理结构改革。最后，崔锐捷向各党委职能部门和全体中层干部提出了希望和要求。

在两期培训班上，陈夏初同志分别以“加强党性修养形成良好风气”、“如何实现学生自由、全面的发展”以及“提升干部自身素质”等主题作了辅导报告。宣益民同志从“十一五”科技工作主要成绩和“十二五” 重点要求，我校科研工作面临的形势和挑战，提升科研核心竞争力构建南航科研文化等方面谈了新时期对我校科技工作的思考。聂宏同志就我校研究生国际化培养谈了思路和措施。吴庆宪同志以“坚持创新驱动、注重内涵建设、促进人才培养质量显著提升”为题对加强本科生教育进行了深入的探讨。许希武同志从形势分析与发展机遇、奋斗目标与发展思路、发展主线与任务举措三个方面，较为详细地阐述了学校“十二五”期间的发展背景、思路、任务及要求。校长助理熊克结合“十一五”期间师资队伍建设情况，谈了学校新时期人才工作及师资队伍建设工作的规划与设想。

在校领导辅导报告的基础上，全体与会人员围绕党代会提出的新理念新要求新任务，以及辅导报告中的新解读新思路，展开了积极而热烈的分组讨论。大家一致认为第十五次党代会报告的“六个新”思路，为今后五年学校的建设与发展确立了目标和任务；普遍认为这次由学校领导主讲的辅导培训立意高、定位准、措施实，特别是崔锐捷同志的辅导报告，以深邃的思想、严密的逻辑、详实的数据对党代会报告的精神作出了全面、深入解读，使大家对学校发展的机遇和挑战，对自身的责任与使命有了更加清晰的认识。各组成员围绕教学、科研、制度创新、文化建设等方面的话题各抒己见，为学校的改革发展提出了很多有建设性的意见和建议。

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