3月27日下午，江苏省高校毕业生就业工作检查组来我校检查就业工作。检查组组长江南大学党委副书记符惠明、苏州科技大学学生处副处长毛永宏、无锡职业技术学院学生处处长张建中等一行四人通过听取学校汇报、检查就业工作资料、文件，实地考察就业场地、设施、召开教师、学生座谈会等方式对我校两年来的毕业生就业工作进行全面检查。汇报会上校党委副书记、副校长陈夏初教授出席了汇报大会，相关部门负责人以及各学院党委副书记参加。会议由教务处副处长周克印主持。
       陈夏初致欢迎辞，代表学校烈欢迎检查组一行来我校指导工作，诚恳希望检查组我校毕业生就业工作提出宝贵意见。学生处处长王晖代表学校学校就业工作报告。报告就我校紧扣人才培养质量，紧密围绕 “高就业率、高就业层次、高学生事业发展能力”的工作目标，详细阐述了我校秉承以育人为本，专业化、规范化、信息化的就业工作理念，打造全员参与的就业工作体系，实施“以国防为主体，以民航和世界500强企业为两翼”的“一体两翼”高层次多元化的就业市场体系，优化“全程化多路径”的就业辅导体系，精细化管理、专业化服务、学术化研究，确保学校就业工作高水平可持续发展。
       报告中特别介绍了我校“创新引领创业、创业推动创新”，的创业教育理念和建以“群星计划”为平台的人才培养创新模式。
       检查组在意见反馈中高度评价了我校就业工作，认为南航就业工作领导高度重视、工作机制完善、整体服务到位、工作成效显著，学生就业质量高，就业能力强；认为学校人才培养及毕业生就业工作高起点、高目标、高标准、高要求学校非常注重高质量人才培养，重视人才培养与就业的双向互动，能紧抓行业、区域的发展趋势，以国家战略为目标，社会需求为导向，打造出了“三实一新”的毕业生品牌。在创新创业方面，学校理念先进，有强有力的人力物力等资源保障，创业成果显著。就业工作实现了全员化、全程化、专业化、信息化等特点，就业工作队伍整体素质高、能力强，各学院部门积极参与就业工作，形成了具有南航特色的校院两级就业工作机制，并取得了较好的成果。
       检查工作结束前，陈夏初感谢检查组对南航人才培养和就业工作的高度评价，并提出高校毕业生就业问题应当与人才培养质量问题紧密联系。高校就业工作不仅是帮助学生找到工作完成就业数据的增长，而是必须指导学生发掘自身优势特长，陈夏初表示南航将继续坚守高校职责，为学生打造有理想、敢于梦想的校园环境。

来源：南航新闻网