1月10日下午，我校2012届毕业生就业工作总结评优汇报会在明故宫校区召开。党委副书记，副校长陈夏初出席汇报会，教务处、学生处、研究生院、团委等相关部门负责人、各学院党委副书记、毕业班辅导员和就业指导服务中心全体人员参加了本次会议，会议由学生处副处长孙占久主持。

校党委副书记、副校长陈夏初对各学院在2013届就业工作中所付出的努力与成果给予了极大肯定。陈夏初同时强调了在“培养高素质公民和未来开拓者”的人才培养框架下未来大学生培养与就业工作的四个要点：首先是大学教育必须紧抓学风建设，提高人才培养质量，提升学生学习的自主积极性；二是通过推进“群星计划”，切实加强学生综合能力素质，将所学知识的价值更好的体现于运用知识的环节；第三是做好以“合适”为中心的职业观教育，实施全程化的职业生涯规划指导，开展各阶段就业专题教育，帮助学生了解自己，探索合适自己的职业通道；四是注重就业工作技巧，全校应对内加强各学院间就业工作交流、分享经验，对外积极走访、宣传我校人才培养理念，通过做好实习、接待、推荐、校友资源等的各个工作环节，促进校企和学生的多方面交流，并通过交流了解企业的用人需求，明确专业培养方向。　　　　

通过2012届全校各部门协力合作，2012届毕业生就业工作取得了较为喜人的成绩。毕业生年底总就业率为99.88％，超出2011届0.31个百分点。研究生总就业率为99.89%，协议就业率98.84%，本科生总就业率为99.85%，协议就业率98.35%，升学（出国）率为35.01%。同时就业层次进一步提升，毕业生到国防科技工业系统就业1343人，其中：硕士研究生713人，超额完成计划指标138%；本科生630人，超额完成计划指标21.15%。

汇报会上，各学院对2012届就业工作进行了总结、思考、分享与展望。汇报展现了各学院紧密围绕高就业率、高就业层次、高事业发展能力的工作新目标，结合专业特色情况，进一步发挥主观能动性，在专业化基础上实现校本化，在规范化基础上实现精细化，在信息化基础上实现一体化，全员参与，全程辅导的就业工作新局面。汇报环节后，教务处王成华处长就加强学风建设，提高学生质量和就业竞争力、提升升学率等问题进行了发言，并对就业工作考评工作提出了意见与建议。

来源：南航新闻网